Servidores de Portalegre e Viçosa fundam sindicato

O trabalho realizado pela Federação dos Trabalhadores em Administração Pública Municipal do Rio Grande do Norte (FETAM-RN) de fortalecer a luta em defesa dos trabalhadores rendeu mais um fruto. Foi fundado no dia 24 de julho, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Portalegre e Viçosa (SINDSPMPOVI). O ato, realizado na Sede do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais de Portalegre, às 9h, teve início com a formação da mesa: Comissão Provisória / Comissão Eleitoral; Representantes da FETAM-RN e do SINDSPUMC Em seguida, foi aprovado o Estatuto Social da Entidade, terminando com a Eleição da primeira diretoria do SINDSPMPOVI para o biênio de 2011-2013, sendo aclamada por todos os presentes. A diretoria tem a seguinte composição: EXECUTIVA: PRESIDENTE: WASHINGTON Luiz Rêgo; VICE PRESIDENTE: EDIMAR Sabino Cavalcante; SECRETÁRIA GERAL: MARIA DO SOCORRO Holanda; DIETOR FINANCEIRO: Francisco EDÍLSON Fernandes Araújo; DIRETORA DE FORMAÇÃO SINDICAL: Maria IZABEL Freitas Lopes; DIRETOR DE COMUNICAÇÃO: ALEXANDRE Nobre Cavalcante; DIRETORA DE MULHERES, RAÇA e GÊNERO: FÁBIA Maria Dantas França. CONSELHO FISCAL: TITULARES: 1º Francisco GESSÉ Barros; 2º MARIA DO CARMO Freitas Paiva; e 3º CLÁUDIA Maria Viana. SUPLENTES: 1º Maria AURICÉLIA Bessa; 2º REJANEIDE Souza Lima Batista; e 3º MARCOS Antonio da Silva. Após aclamada e apresentada a diretoria eleita, a professora Marilda Maria Sousa, tesoureira da FETAM/RN, representando a Federação, declarou empossada os Eleitos. Agora a Central Única dos Trabalhadores do Rio Grande do Norte - CUT / RN e a Federação dos Trabalhadores em Administração Pública do Rio Grande do Norte - FETAM / RN, ganham mais uma Entidade Sindical filiada. Para Marilda Sousa, foi uma grande conquista para a FETAM/RN pois o SINDSPMPOVI é o sindicato de número 78 filiado à Federação e que a meta é em dezembro é chegar ao nº 100. "Para o SINDSPUMC, sempre é muito bom ter um co-irmão, fortalecendo o serviço público Municipal, disse Herculana Neta, coordenadora geral. Francisca Luzia, a Nina, disse estar feliz por ter contribuído diretamente como representante da FETAM-RN, para a concretização deste sonho dos servidores de Portalegre e Viçosa. Ela destacou ainda a competência da Comissão Provisória por ter trabalhado de acordo com oque determina a legislação. A comissão foi formada por Tony Marcos, Cristiane e Zélia. Por fim Washington Rêgo, presidente eleito mencionou e ofereceu o momento a todos e disse que alLuta já começou.

fonte: site da FETAM

CNTE convoca para Paralisação Nacional pelo Piso, Carreira e PNE

A CNTE convoca todas as entidades filiadas a participarem da paralisação nacional que vai acontecer no dia 16 de agosto. O principal objetivo da mobilização será cobrar a implementação do Piso nos estados. Mesmo com a aprovação da Lei do Piso e com o reconhecimento da sua legalidade por parte dos ministros do STF, professores de alguns municípios e estados ainda não recebem o valor estipulado em lei. Assim, a Confederação orienta a todos os sindicatos que participem dessa luta pela implantação do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN). É preciso que o processo de negociação com os governos inicie com o valor de R$ 1.597,87, defendido pela entidade como vencimento inicial na carreira.

A CNTE também reivindicará o cumprimento integral da lei com 1/3 da jornada destinada para a hora atividade. O valor do Piso deve ser aplicado para as jornadas de trabalho que estão instituídas nos planos de carreira de estados e municípios. "A paralisação vai acentuar a luta pelo Piso. É dessa maneira que nós vamos conseguir fazer valer a Leii e os interesses de uma educação de qualidade no Plano Nacional de Educação (PNE). Isso porque, tudo que é possível para fazer postergar essa vitória, que não é só dos trabalhadores, mas da educação pública brasileira, vem sendo feito pelos gestores. Então isso causa um problema, um tensionamento desnecessário e só atrasa os passos iniciais para que a gente possa entrar no rumo de um país com educação pública de qualidade. Aliás, é deseducador do ponto de vista da cidadania, que os governos estejam promovendo e encontrando subterfúgios para descumprir a Lei que foi aprovada duas vezes", ressaltou o presidente da CNTE, Roberto Leão.

Leão também destacou o desrespeito à carreira dos professores em todo o país. "No que diz respeito à carreira podemos observar que se eles pagam o Piso para o professor de nível médio, eles dão uma diferença de 10, 20, 30 reais para o professor com formação de nível superior e isso descaracteriza a carreira. São artifícios para fazer economia às custas da educação. Então nós temos muito dinheiro da educação que vai para o lixo com desvio na merenda escolar, no transporte escolar e na construção. Todas as mazelas existem com o dinheiro da educação e isso precisa acabar para melhorar a gestão", finalizou. (Fonte: CNTE)

RN paga o pior salário ao professor no Brasil

O Estado do Rio Grande do Norte paga o pior salário a um professor no Brasil. O salário médio pago a um docente pela atual administração estadual é de R$ 1.157,33. A constatação é de uma pesquisa realizada pela Apeoc (Sindicato dos Professores no Estado do Ceará) e tem como base a remuneração do professor iniciante com Licenciatura Plena e jornada de 40 horas-aula semanais ou 200 horas-aula mensais (incluindo as gratificações).

O RN também não se sai bem quando é levado em consideração apenas o salário-base sem incorporação de quaisquer vantagens. Neste cenário, o RN tem um salário-base de R$ 868,00, ficando à frente apenas do Rio Grande do Sul (R$ 770,64).

No ranking por região, a situação do RN é vexatória: lanterna entre os Estados nordestinos.

Quando se analisa o valor da hora-aula, o quadro também é desolador: último lugar, com uma hora-aula valendo R$ 5,79.

Na comparação com o salário mínimo, o salário de professor da rede estadual potiguar também fica na última colocação. Enquanto o melhor salário pago ao professor no Brasil representa 7,42 salários-mínimos, no RN, ele vale apenas 2,12 salários-mínimos.

A diferença entre o maior salário pago ao professor no Nordeste (R$ R$ 3.263,38, pago pelo Maranhão) e o menor (R$ 1.157,33, pago pelo RN) é de R$ 2.106,05.

A diferença entre o maior (R$ 4.047,49, pago por Roraima) e o menor salário (R$ 1.157,33, pago pelo RN) no Brasil é de R$ 2.890,16.

Os professores do RN têm um salário abaixo da média nacional e abaixo da média regional. De acordo com os dados da pesquisa, a hora-trabalho/aula do professor no Rio Grande do Norte é muito menor que de outros profissionais do mesmo nível escolar e até de escolaridade inferior.

MELHORES - O melhor salário é o pago no Estado de Roraima, em que o professor tem média salarial de R$ 4.047,49. Em segundo lugar aparece o DF (R$ 3.953,04), vindo depois o MA (R$ 3.263,38), Mato Grosso do Sul (R$ 2.784,43), Tocantins (R$ 2.677,62) e Espírito Santo (R$ 2.647,44).

Os valores apresentados na pesquisa se referem ao pagamento de professores do ensino básico da rede pública em início de carreira.

(Com informações da pesquisa feita pela APEOC, disponível no site da CUT: http://www.cut.org.br/)

Por Márcio Alexandre

SINDICATO CONVOCA ASSEMBLÉIA!

O SINDISERPRAN, convoca todos seus filiados e filiadas para uma Assembléia nesta quinta-feira, dia 21,  para tratar de assuntos referentes a categoria. Atenção para horarios e locais;
Rafael Fernades: salão de eventos da Câmara Municipal a partir das 8h 30min, 
Água Nova: Sede do Sindicato(predio da Aman), às 15:00 hs Comunicamos ainda que o advogado do sindicato estará presente para realizar atendimentos individuais.

Agradece

Direção do SINDISERPRAN

COMUNICADO

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                                       professores e professoras em Assembleia

O SINDISERPRAN - Sindicato dos Servidores Público Municipais de Rafael Fernandes e Água Nova, comunica a toda comunidade escolar(pais e alunos) e a toda a população rafaelense que mediante atendimento parcial das reinvidicações dos professores, a categoria  decidiu em assembléia pelo fim da greve  e o retorno das aulas  neste dia 14/07. Portanto, amanhã  quinta feira,  todas as escolas do município voltarão  as atividade normais de ensino.

     Agradece

     Direção do SINDISERPRAN

Greve dos professores de Rafael Fernandes foi noticia no Jornal de Fato e no site da Fetam

PROFESSORES DE RAFAEL FERNANDES MANTÊM GREVE

RAFAEL FERNANDES - Os professores da rede municipal de ensino de Rafael Fernandes, decidiram, em ato público realizado na manhã desta sexta-feira, 1/7,em frente à prefeitura, dar continuidade ao movimento grevista iniciado em 13 de junho. Segundo a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Rafael Fernandes, Rosineide Nascimento, a continuidade do movimento paredista se dá pela indiferença do prefeito Nicodemos Júnior com os professores. Ela revela que no dia 17 de junho houve uma reunião com a presença do assessor jurídico, secretário administrativo da prefeitura e o comando de greve. Os representantes da prefeitura se comprometeram que até o dia 24/06, enviariam ao comando da greve um parecer do prefeito a respeito das reivindicações da categoria. O prazo esgotou e os professores não receberam nenhum comunicado. "Ou seja, até hoje, não houve apresentação de nenhuma proposta por parte do governo municipal, por isso continuaremos em greve", justifica a presidente do sindicato. Os docentes reivindicam o pagamento do Piso Salarial, bem como o cumprimento do Plano de Carreira. No dia 23 de maio de 2011, o prefeito Nicodemo Júnior garantiu o pagamento dos direitos dos professores, se comprometendo em atualizar o valor do Piso e assegurando outros direitos da categoria, garantidos no Plano de Carreira. Ao receber os salários do mês de maio os docentes tiveram uma surpresa desagradável. A maioria dos professores teve seus vencimentos reduzidos, e sem nenhuma justificativa. O valor do Piso foi atualizado, mas, em contrapartida, não foi pago o anuênio; foram retiradas as gratificações por tempo de serviço; a atualização da referência salarial a partir do nível da carreira e da classe não foi considerada; o pagamento referente a cursos adicionais de 180 horas que é de 5% para os profissionais de nível Médio, bem como a gratificação para transporte/descolamento no valor de 10%, também não constaram nos contracheques. Todas essas perdas causaram uma diminuição significativa nos vencimentos dos trabalhadores. "Essas perdas nos salários dos professores refletem na qualidade da educação do nosso município, pois, agregados a um salário digno, reivindicamos também ações que melhorem condições de trabalho e uma aprendizagem de qualidade, tais como: o funcionamento do laboratório de informática (PROINFO) e da Biblioteca Pública e merenda de melhor qualidade para os nossos alunos", finaliza a sindicalista.

  fonte:/www.fetamrn-cut.com

SAIU NO JORNAL A TROMBA

Professores de Rafael Fernandes protestam contra a falta de compromisso do prefeito Nicó Júnior

Os professores da rede municipal de ensino de Rafael Fernandes promoveram no dia de hoje mais um protesto contra  a falta de compromisso  do prefeito Nicó Júnior com a categoria. Segundo a presidente do Sindicato Rosineide Nascimento, disse  que todas as tentativas para um acordo amigável foram realizadas e que agora vão entrar com um mandato de segurança através da assessoria jurídica do Sindiserpran, e ainda irão ao Ministério Público  essa semana para resolver essa situação de uma vez por todas.

Veja algumas fotos do ato público realizado pelo sindicato no dia de hoje

Professores de Rafael Fernandes continuam em greve

Os Professores da rede municipal de ensino de Rafael Fernandes , realizaram na manhã desta sexta-feira, um ato público em frente a prefeitura.  Segundo a presidente do sindicato, Rosineide Nascimento,a continuidade do movimento  paredista se dá pela indiferença do prefeito com os professores.Explica que no dia 17 de Junho houve uma reunião com  a presença do  assessor jurídico ,  secretário administrativo da prefeitura  e o comando de greve.Os representantes da prefeitura se comprometeram que até o dia 24/06, enviariam ao comando da greve um parecer do prefeito  a respeito das reivindicações da categoria. O prazo esgotou e os professores não receberam nenhum comunicado .  "Ou seja,  até hoje, não houve apresentação de  nenhuma  proposta   por parte do governo municipal, por isso continuaremos em greve".Concluiu a presidente do sindicato.